江西文明网8月6日南昌讯（记者 梁爽 甘晶莹）在江西问计网第七期问计主题中，省人力资源与社会保障厅就“如何建立引进国内外高层次人才来赣工作长效机制”面向省内外网友问计问策。近日，该厅针对问计网下发的《网民建言汇编》进行分类梳理，将省科技情报所蔡丽华的建言“从四个方面吸引优秀高层次专业技术人才”评为优秀建言。　
      中文专业毕业的蔡丽华在江西省科技情报研究所工作了20多年，一直从事科技情报信息研究工作，其研究论文《自主创新与政府促进机制的完善》曾被评为中国行政管理学会2008年年会优秀论文二等奖。
      蔡丽华本人是问计网建言献策的“积极分子”，她先后在省工商局和新余市的问计主题中积极建言献策，得到了相关部门的认可。在得知自己的建言被评优之后，蔡丽华激动得告诉记者：“真没想到我能够获奖，问计网给我颁发的荣誉证书是对我莫大的鞭策和鼓励！”
      当谈起自己为什么会想着从人才引进方面建言献策时，蔡丽华说，多年的工作经历已让她养成了每天上网的习惯，在网页浏览过程中，她发现问计网的互动模式很符合广大网友建言献策的需求，“特别是厅局的一些问计主题，都具有极强的针对性，所以很容易让广大网民参与进来。”她曾在2007年发表了研究论文《论创新型国家建设中的科技人才战略》和《发达国家自主创新的经验与启示》，分别对我国和发达国家的人才问题进行了系统的研究，再加上其所在的单位搞平台模式比较多，所以在江西省人才引进方面有许多独到的见解。“问计网第七期问计主题发出来之后，单位领导也积极鼓励我投稿，所以我就结合自身的体会写了这四点建议。”
     谈及对问计网的看法，蔡丽华表示，问计网已成为普通网民和政府沟通的桥梁，它通过问计主题的形式为广大网民提供了发表建言的平台，对各级政府和职能部门的工作实践具有极强的参考价值。她同时也指出了问计网在运营模式方面的一些不足，比如主题的反馈有些滞后，激励措施还有待进一步加强等等。“许多网友很看重江西问计网的激励措施，要是问计网能够做的更好的话，就会有更多的人投入到建言献策里面，为江西的发展做贡献！”蔡丽华对此满怀信心。

      蔡丽华关于“从四个方面吸引优秀高层次专业技术人才”的建言：
      1、在省人事厅网站上开辟专门栏目，建立网上国内外优秀高层次专业技术人才招聘服务平台，设制专门表格，方便国内外优秀高层次专业技术人才填写，提供"国内外优秀高层次专业技术人才网上登记"服务，建立“国内外优秀高层次专业技术人才库”，提供“需求国内外优秀高层次专业技术人才企业网上登记”服务，建立“需求国内外优秀高层次专业技术人才企业库”，为国内外优秀高层次专业技术人才和需求企业提供双向在线服务。
      2、在物质环境上，筑巢引风，加强宣传，主动出击，亮出比其他地区更优惠的政策，吸引国内外优秀高层次专业技术人才。
      3、在精神环境上，浓造"尊重知识，尊重人才"氛围，为国内外优秀高层次专业技术人才营造一个完美的精神家园。
      4、在生态环境上，突出我省生态环境建设的亮点，为国内外优秀高层次专业技术人才打造人与自然和谐统一的生态家园。